“Banking und andere Finanzgeschäfte haben sich als Teil der Internetökonomie fest etabliert”, meint Prof. Dieter Kempf, Präsident des Bitkom, zu den Umfrageergebnissen.

Frauen nutzen die Möglichkeiten von Online-Banking besonders intensiv, 56 Prozent der weiblichen Internetnutzer haben bereits Finanzgeschäfte online durchgeführt, gegenüber 50 Prozent der männlichen. Lediglich die über 65-Jährigen sind zurückhaltend, wenn es um Finanztransaktionen im Web geht. Während bei den 50- bis 64-Jährigen 44 Prozent Erfahrungen damit hat, sind es bei den Älteren nur noch 21 Prozent.

56 Prozent derjenigen, die noch keine derartigen Trankaktionen vorgenommen haben, meinen sie hätten schlichtweg keinen Bedarf, 51 Prozent werden durch Angst vor mangelndem Datenschutz und 46 Prozent wegen Sicherheitsbedenken davon abgehalten. Nur jeder zehnte sagt dagegen, das Ganze sei ihm zu kompliziert.

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Um mit Ihren E-Mail-Aussendungen auch wirklich potenzielle Kunden erreichen zu können, sollten Sie einige Wörter im Betreff vermeiden, die klassischerweise in Spam-Filtern hängen bleiben:

* Die anpreisenden Vokabeln, wie: Angebot, Aktion, Billig, Chance, Schnell, Zugreifen, Sparen, Schnäppchen, Kostenlos, Hammer, Knaller, Gratis, Gewonnen, Super, Erfolg, Diät, Discount, XXL.
* Die harmlosen Wörter: Traum, Spaß, Du, Letzte, Wunsch, Nur, Probieren, Bequem, Riesen, Groß, Fan, Freund, Hausfrau, Treff, Stück, Bestes, Rechnung, Anfrage, Bestellung.

* Die scheinbar sorgevollen Stichwörter: Achtung, Schutz, Abwehr, Wichtig, Falle, Viren, Datenschutz, Teuer.

* Die anstößigen Wörter und alles, was mit Potenzpillen etc. zu tun hat, schließen sich natürlich von selber aus.

Außerdem ist es wichtig, dass Sie keine Satzzeichen wie Ausrufe-, Frage- oder Prozentzeichen sowie Doppelpunkte verwenden. Auch sie stehen nicht selten auf dem Index und lassen Mails mit solchen Zeichen im Betreff erst gar nicht durch.

Weitere Informationen unter: Auf die richtige Schlagzeile kommt es an (gebundenes Buch)

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Die Datensicherheit scheint jedoch bei diesem Trend nicht Schritt zu halten, denn 56 Prozent aller Unternehmen gaben an, ihre Sicherheitsstrategien zum Datenschutz überprüfen oder modifizieren zu müssen, um sich besser zu schützen. Auch fühlen sich etwa drei Viertel der Unternehmen durch steigende externe Bedrohungen vermehrt gefährdet.

Die IT-Verantwortlichen wollen trotz dieser Bedrohungslage künftig noch stärker auf IT-Services setzen, die auf Cloud Computing basieren. 61 Prozent der befragten Unternehmen nutzen bereits Cloud Computing oder sie evaluieren oder planen dessen Einsatz innerhalb des nächsten Jahres.
“Die Umfrage zeigt vor allem, dass die Kluft zwischen den Anforderungen, die das Unternehmen an die Informationssicherheit stellt, und seinen Möglichkeiten, die komplexen Risiken zu minimieren, immer größer wird”, sagt Olaf Riedel, Partner bei Ernst & Young.

1.700 Experten für Informationssicherheit aus 52 Ländern weltweit haben branchenübergreifend an der Umfrage teilgenommen und ihre Einschätzungen zu den aktuellen Entwicklungen rund um das Thema Datensicherheit abgegeben.

Ernst & Young hat die wesentlichen Ergebnisse wie folgt zusammengefasst:

* Technische Entwicklungen ziehen Investitionen in Sicherheit und Strategie nach sich
Die befragten Unternehmen sehen sich mit immer neuen IT-Herausforderungen konfrontiert. “Der mobile Zugang der Mitarbeiter auf Daten, Cloud Services und ganze Geschäftsmodelle, die auf Cloud Computing beruhen, sind derzeit die beherrschenden Trends”, sagt Olaf Riedel und ergänzt: “Die Unternehmen beschäftigt nun vor allem die Frage, wie sie auf die damit verbundenen hohen Risiken reagieren können.”

59 Prozent der Unternehmen plant die Ausgaben für Informationssicherheit anzuheben, nur sechs Prozent wollen in Zukunft weniger für Sicherheitskonzepte ausgeben.
Dabei investieren die Unternehmen nicht nur in einzelne Maßnahmen, sondern entwickeln umfassende Strategien, um einen Gesamtüberblick über ihre so genannte Risikolandschaft zu gewinnen. 56 Prozent der Befragten nutzen schon heute ein IT-Risikomanagement-Programm, weitere 28 Prozent planen eine Anschaffung in den nächsten zwölf Monaten. Lediglich 16 Prozent aller Unternehmen waren an einer solchen Maßnahme nicht interessiert.

Die größte Sorge der befragten Entscheidungsträger ist, dass sie die Geschäftstätigkeit ihres Unternehmens nicht aufrecht erhalten können, sollte es von einer Katastrophe wie einem terroristischen Anschlag oder einem Erdbeben betroffen sein: 36 Prozent der Umfrage-Teilnehmer setzen deshalb ihre Top-Priorität im nächsten Jahr auf den Ausbau der “Business Continuity and Disaster Recovery Plans”. Auf Platz zwei folgt mit 13 Prozent der Schutz vor Datenverlust und Datenlecks.

*Cloud und Tablet-PCs sind auf dem Vormarsch
*Obwohl sich die Unternehmen der Risiken bewusst sind, setzen sie künftig in starkem Maße auf neue technische Entwicklungen”, sagt Olaf Riedel von Ernst & Young. Cloud Computing setzt sich demnach nicht nur in privaten Haushalten durch, sondern auch im Business: Bereits 36 Prozent der Unternehmen nutzen Services, bei denen sie lediglich die Software besitzen, die Daten jedoch extern speichern. Neun Prozent der Befragten prüfen derzeit den Einsatz einer Cloud, 16 Prozent möchten sie in den nächsten zwölf Monaten etablieren. Insgesamt steigt die Anzahl der Cloud-Befürworter von 45 Prozent im Vorjahr auf 61 Prozent in diesem Jahr.

Trotz der Beliebtheit des Cloud Computing zweifeln viele Unternehmen an dessen Sicherheit: 90 Prozent der Befragten würden dieser Technik eher vertrauen, wenn sie von externen Stellen verifiziert und zertifiziert wäre. Aus diesem Grund erachten 48 Prozent die Einführung des Cloud Computing als eine große Herausforderung.
Auch Tablet-PCs sind bei den Unternehmen auf dem Vormarsch und werden zunehmend zur gängigen IT-Ausstattung vieler Unternehmen: 80 Prozent der Studienteilnehmer planen die Anschaffung solcher Geräte oder besitzen sie schon. Der Trend des “Mobile Computing” hat also auch seinen Weg in den Businessbereich gefunden: In mehr als der Hälfte der Unternehmen wurden schon die Richtlinien zur Risikominimierung beim Umgang mit den mobilen Endgeräten geändert.

* Risikopotenzial: Social Media
Social Media wird in Unternehmen nach wie vor kritisch gesehen. Vor allem Risiken, wie die Einschleusung von Viren, gehackte Accounts und die Weitergabe vertraulicher Daten stehen hier im Vordergrund. Deswegen hat mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen den Zugang zu Social-Media-Seiten gesperrt oder stark eingeschränkt. 46 Prozent haben ihre Geschäftsrichtlinien angepasst, um diese Risiken zu minimieren und 38 Prozent überwachen verstärkt die Internetnutzung in ihrem Unternehmen.

* Klare Strategien für Informationssicherheit sind notwendig
Trotz des erhöhten Sicherheitsrisikos ist das Thema Datensicherheit noch immer nicht in den Führungsspitzen der Unternehmen angekommen: In nur zwölf Prozent der Firmen steht Datensicherheit regelmäßig auf der Tagesordnung der Aufsichtsratssitzungen. Auch die Priorität des Themas in anderen Unternehmensbereichen ist derzeit noch gering. Insgesamt ist nur knapp die Hälfte der Befragten der Ansicht, dass ihre Informationssicherheit den tatsächlichen Bedürfnissen des Unternehmens entspricht.

*Um IT-Risiken zu reduzieren, müssen sich die Unternehmen einen möglichst umfassenden Überblick über die gesamte IT-Risikolandschaft verschaffen. Nur mit einer ganzheitlichen Perspektive können Probleme frühzeitig identifiziert und behoben werden. Dazu müssen die Unternehmen frühzeitig und vorausschauend handeln, anstatt lediglich auf Risiken zu reagieren”, so Olaf Riedel.

Die ausführliche Studie sowie weitere Informationen unter www.ey.com

Weitere Informationen unter: So brummt Ihr Laden (gebundenes Buch)

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Vor fünf Jahren, Ende 2006 wurde Spiele-zone.de online gestellt. Die Website, die damals als Hobbyprojekt ins Leben gerufen worden war, wuchs seitdem durch kontinuierliche Erweiterung auf eines der größten deutschsprachigen Spieleportale mit 7.000 Spielen an. Drei Monate später als Spiele-Zone.de, im Februar 2007, wurde auch die englischsprachige Version, Online-Games-Zone.com publiziert, im selben Design und mit denselben Features. Stieß schon Spiele-Zone.de auf große Resonanz bei den Fans der Browser-Games, konnte ihre englische Schwester einen noch größeren Erfolg verbuchen. Im fünften Jubiläumsjahr, dem Zeitpunkt des Relaunches beider Sites, als Spiele-Zone.de den Rekord von einer Million deutschsprachigen Nutzern monatlich durchbrechen konnte, verzeichnete Online-Games-Zone.com bereits einen Traffic von monatlich 1,2 Millionen Besuchern, von denen etwa 45 Prozent aus den USA stammen.

Um den Nutzern angesichts der ständig steigenden Anzahl von Spielen eine übersichtliche Nutzung bieten zu können, hatte es bereits im Sommer einen Relaunch beider Sites gegeben, der sich vornehmlich auf Navigationsstruktur, Layout und Design richtete. Der aktuelle Relaunch setzte auf dieser Basis weitere, eher technisch orientierte Optimimierungsmaßnahmen um, die im Ergebnis die Geschwindigkeit der beiden Portale um etwa 50 Prozent verbesserten. Damit war die Grundlage gegeben, um die Strategie des Betreibers Playhouse, die Portale kontinuierlich um neue Spiele zu erweitern, auch zukünftig weiter verfolgen zu können. Nach dem Relaunch finden sich diese weiterhin in jeweils eine der 16 Kategorien Action, Casino&Karten, Fighting, Flight, Fun, Geschick, Klassiker, Multiplayer, Point&Click, Puzzle, Racing, Shooter, Sport, Strategie, Tower Defense oder Tuning.

Online-Games-Zone.com und Spiele-Zone.de sind Angebote der Playhouse Group N.V., einer börsennotierten Gesellschaft mit Hauptsitz in den Niederlanden, die verschiedene casual gaming-Spieleportale betreibt und Spiele selbst publiziert. Auf den Spieleportalen der Playhouse Group in vier Sprachen für die Länder Deutschland, USA, Großbritannien und Australien spielen mehr als 2,5 Millionen Spieler insgesamt über 34,5 Millionnen Games. Weitere Portale für die Länder Frankreich, Spanien, Italien und Russland befinden sich in der Planung.

Pressekontakt:
Playhouse Group N.V. (Niederlassung Deutschland)
Andreas Sedlmeier
Anzingerstrasse 1
81671 München
E-Mail: info [AET] playhouse-group.de
Telefon: +49 (0) 89-28 72 96 64
Webseite: www.playhouse-group.de
Portal: www.spiele-zone.de
Portal: www.online-games-zone.com

* Welches E-Mail-Programm darf verwendet werden?

* Dürfen Anhänge versendet werden? Wenn ja, wie groß darf die Datenmenge sein? Und: Welche Arten von Dateien dürfen angehängt werden (so wäre es z.B. möglich, ausführbare Programme grundsätzlich zu verbieten – stattdessen können diese auch gepackt werden).

* Sind Abwesenheitsmails gestattet (so genan-nte Autoresponder)? Und sollen diese auch an Kunden verschickt werden?

* Welche Mails müssen verschlüsselt werden?

* Welche Verschlüsselungs- und Verifizierungs-verfahren werden genutzt?

* Welche Dokumente müssen grundsätzlich digital signiert werden?

Weitere Informationen unter: Besucherströme clever steuern (gebundenes Buch)

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Mit Sage HWP und der Rocongruppe sind Sie genau richtig! Dabei ist es völlig egal aus welchem Teil Deutschlands Sie kommen, per Fernwartung sind wir immer direkt vor Ort!

Referenzberichte:

http://support.hwp-forum.square7.de/board.php?id=86&s=a5b69a5bd72063941dd3d3eb35a170a2

“Den Anwendern fehlt häufig noch das Vertrauen in diese Angebote. Beispielsweise wird der Ort der Datenhaltung kritisch gesehen. Um sich nicht dem Risiko von Compliance-Verstößen – etwa über Rechenzentren außerhalb Europas – auszusetzen, werden bei der Auslagerung Private-Cloud häufig den Public-Cloud-Modellen vorgezogen,” so Stefan Neitzel von techconsult.

Immerhin planten 25 Prozent der befragten Mittelständler in den nächsten 6-12 Monaten Cloud-Angebote in ihrem Unternehmen einzusetzen. Begründet würde diese Entscheidung beispielsweise durch schwankenden Bedarf nach Rechenleistung und Speicherplatz, auslaufende Lizenzverträge oder veraltete Infrastrukturkomponenten, die kostenintensiv erneuert werden müssten.

“Hier zeigt sich, dass sich das Cloud-Thema auch auf einer strategischen Ebene in den Überlegungen der Mittelständler festsetzt,” so Ulrich Seibold vom Cloud Index Sponsor HP. Der Geschäftsbereichsleiter Vertriebspartner und Mittelstandskunden erwartet eine noch stärkere Nachfrage als prognostiziert: “Den Unternehmen mit konkreten Planungsvorhaben werden weitere folgen – die Zahl der Unternehmen, die sich mit Cloud-Angeboten auseinandersetzen, wächst täglich. Die vielfältigen Möglichkeiten und Optionen des Cloud-Einsatzes geben IT wie Geschäftsführung gute Argumente für einen Einsatz – hier muss nur das geeignete Einstiegsprojekt gefunden werden.”

Auch wenn sich die Mittelständischen Unternehmen sich vermehrt mit Cloud Computing beschäftigen, stoßen viele, die auf Basis von Erfahrungen mit dem Einsatz privater Cloud-Modelle den Einstieg in hybride Modelle angepeilt hatten, auf verschiedene Interoperabilitäts- und Orchestrierungshürden. Auch die Netzinfrastruktur nicht immer darauf ausgelegt und bedarf der Anpassung oder Legacy-Infrastrukturkomponenten lassen sich nur unter hohem Aufwand in die Cloud-Welt hieven.

Ebenso beklagen viele Unternehmen immer noch unzureichend aufbereitete Informationen, vor allem Intransparenz und fehlende Vergleichbarkeit von Cloud-Lösungen. “Besonders Nutzer von Public-Cloud-IaaS-Lösungen betonen, dass direkte Kostenvergleiche zwischen verschiedenen Anbietern für die hauseigene IT zu aufwändig und komplex sind. Einerseits müssen die den verschiedenen Lizenzmodellen zugrunde liegenden Parameter in den IT-Abteilungen häufig erst herausgearbeitet und ausgewiesen werden – andererseits legen die Anbieter verschiedene Kriterien zugrunde oder machen das Preismodell gar vollständig vom Einzelfall abhängig. Dies erschwert den Einstieg in Cloud Computing erheblich.”, so techconsult-Analyst Stefan Neitzel.

Auf Basis der aktuellen Ergebnisse stellen techconsult und HP den Cloud User Check (www.cloud-user-check.de) zur Verfügung. Sowohl für erfahrene Cloud-Nutzer als auch Neulinge bietet das Online Tool eine attraktive Möglichkeit, die eigene Cloud-Position mit der vergleichbarer Unternehmen ihrer Branche und Größenklasse zu benchmarken. Neben dem Cloud-Einsatzgrad gibt das webbasierte Tool Antworten auf Fragen nach der Cloud-Fitness und der Nutzenbewertung von Cloud Computing.

Weitere Infos unter www.techconsult.de

Weitere Informationen: Der clevere Strukturmanager (gebundenes Buch)

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Jetzt kommt job40plus zum ersten Mal nach Hamburg, der Branchenschwerpunkt liegt hier auf IT/IT-Consulting & Medien.

Wann: 24. April 2012, 13 bis 20 Uhr

Was:  job40plus mit dem Branchenschwerpunkt “IT/IT-Consulting & Medien”

Wo: Handelskammer Adolphsplatz 1; 20457 Hamburg

„Klasse statt Masse“ lautet das Motto des neuen Konzeptes. Höchstens 25 Unternehmen sollen auf der Jobmesse ausstellen, damit noch genügend Raum bleibt, um vor Ort Vorstellungsgespräche zu führen. Hierzu stehen eigens eingerichtete Ruhezonen zur Verfügung. „Ziel ist es“, so Initiatorin Sabine Hildebrandt-Woeckel, „durch die sofortige face-to-face-Begegnung den Rekrutierungsprozess deutlich zu verkürzen.“

Viele Unternehmen konzentrieren sich immer noch auf Absolventen und junge Leute, wenn es darum geht eine Stelle zu besetzen. Doch oft sind es die „alten Hasen“, die mit ihrer Expertise und ihrem Know-How wertvolle Impulse geben und die neue Herausforderung gekonnt meistern. „Dabei ist die ‚40‘ nicht in Stein gemeißelt“, wie Hildebrandt-Woeckel betont. „Besucher der job40plus benötigen allerdings langjährige Berufserfahrung.“

Bei der Jobsuche ab einem bestimmten Alter spielen nicht nur Gehaltsvorstellungen, sondern auch Themen wie Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten eine Rolle. Dies umso mehr, wenn sich erfahrene Fach- und Führungskräfte zwar noch in Festanstellung befinden, sich aber durchaus vorstellen könnten, für den richtige Position noch einmal den Arbeitgeber zu wechseln. Genau für diese Zielgruppe, auch als latent Wechselwillige bezeichnet, bietet job40plus den perfekten Rahmen. Auf der Jobmesse begegnen sich Unternehmen und Bewerber face to face und können in einem ruhigen Vorstellungsgespräch herausfinden, ob die Chemie stimmt.

Die ausgeschriebenen Positionen decken die ganze Bandbreite der Branche ab. Gesucht werden also nicht nur Informatiker aller Couleur, sondern auch BWLer / Kaufleute, Vertriebs- und Marketingspezialisten. Auch Führungskräfte bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen sind angesprochen.

Neben den Firmenständen gibt es zahlreiche Serviceangebote und Aktionen. Dazu gehören z. B. Karriere-Kurzcoachings oder offene Typberatungen. Außerdem läuft zeitgleich ein kostenloses Vortragsprogramm, in dem die Teilnehmer u. a. über Themen wie „Früherkennung von Burn-Out“ und „Das richtige Verhalten im Social Media“ informiert werden.

Das Konzept job40plus ist neu – dennoch können die Organisatoren, Sabine Hildebrandt-Woeckel und Christine Schretter, auf 15 Jahre Erfahrung in der Organisation von Jobmessen und in der Karriere- und Personalberatung zurückgreifen. Sie waren auch Gründerinnen des Karrieretages, der ersten deutschen Jobmesse für Fach- und Führungskräfte überhaupt, die bundesweit stattfand. Für ihre Konzepte bekamen sie mehrere Business-Preise.

Ausführliche Infos über das Konzept und die Initiatorinnen unter www.job40plus.de

Pressekontakt:

Melanie Binder

Tel. 089/41 61 07 78-0, info@job40plus.de

job40plus GbR

Sabine Hildebrandt-Woeckel

Christine Schretter

Jutastraße 7

80636 München

Hamburg. – Buchführung, Kostenrechnung, Geschäftsvorfallbuchung … ein rotes Tuch. Für Gründer, die davon keine Ahnung haben. Ebenso für Freiberufler, Selbstständige und Kleinfirmen, die dafür keine Zeit haben. Nicht zuletzt für Unternehmen aus dem Mittelstand, die dafür kein Personal haben – weil ihr angestammter Bilanz- Buchhalter gerade nicht aktiv sein kann.

Ein Bilanz- Buchhalter, der mehr als nur den Mittelstand betreut

Solche Problemfälle rufen Rudi Klostermann auf den Plan: Der IHK-geprüfte, selbstständige Bilanz- Buchhalter gilt für Gründer und Kleinbetriebe ebenso als Top-Adresse in Sachen Kostenrechnung und andere Buchhaltungsbereiche wie für Kunden aus dem Mittelstand: »Größere Kunden engagieren mich als ›Feuerwehrmann‹ für ihre Buchhaltungsabteilung, wenn Personalengpässe auftauchen, etwa wegen Krankheit, Urlaub oder Schwangerschaft. Ebenso engagiert bin ich aber für Gründer da oder andere Firmen aus dem Klein- und Mittelstand, die mit Businessplan, Kostenrechnung, Bilanz und Buchhaltung nicht viel am Hut haben.«

Wie sollten sie auch? Dass es nicht nur für Gründer so gut wie unmöglich ist, die Kostenrechnung und andere »Achttausender« zu bezwingen, die für Bilanz- Buchhalter alltäglich sind, kommt für Rudi Klostermann nicht von ungefähr: »Ich selbst habe den Beruf ›Bilanz- Buchhalter‹ von der Pike auf gelernt und übe ihn seit Jahrzehnten aus. Diese große Erfahrung ist auch notwendig, damit ich anderen umfassende und sachgemäße Hilfestellung gemäß § 6 Steuerberatungsgesetz anbieten kann.« Diese Kombination aus Sachkenntnis und Praxis sei für Gründer, aber auch für Betriebe aus dem Klein- und Mittelstand naturgemäß unerreichbar, stellt Rudi Klostermann fest. Daran ändere auch die Handvoll Stunden »Einführung in Kostenrechnung und Buchhaltung« nichts, die Teil der heute gängigen Seminare für Gründer seien.

Rudi Klostermann erinnert daran, dass jeder Pkw-Führerscheinbesitzer heute mindestens 18 Fahrstunden vorweisen müsse, bevor man ihn ans Steuer lasse: »Und selbst dann gilt er noch jahrelang als Fahranfänger. Buchhaltung aber gestaltet sich noch wesentlich komplexer. Kostenrechnung, Buchführung, Mahnwesen, Leistungsrechnung, Liquiditätsplanung etc. sind für Gründer eine Herausforderung, die sie ohne Hilfe unmöglich bewältigen können. Zumal es schon schwer genug ist, sich allein auf Basis seiner eigentlichen Kernkompetenzen eine Existenz aufzubauen. Das schaffen die meisten nur mit kompetenter buchhalterischer Unterstützung, so wie ich sie bieten kann.«

Ein Bilanz- Buchhalter für den Mittelstand – und für ganz Deutschland

Deshalb ist Rudi Klostermann für Gründer im Großraum Hamburg (aber nicht nur dort) eine führende Bilanz- Buchhalter -Adresse. Wobei der gebürtige Bayer nicht allein für Gründer der Retter in der Papierkrieg-Not ist. Auch Unternehmen aus dem Klein- und Mittelstand wenden sich bei Problemen rund um Kostenrechnung & Co. kurzfristig an den sympathischen Wahl-Hamburger, der den Grund dafür ausgemacht hat: Personalmangel.

»Es ist für Unternehmen aus dem Mittelstand und erst recht für Kleinfirmen nicht einfach, rasch gute, verlässliche Bilanz- Buchhalter für die eigene Firma zu finden«, weiß Rudi Klostermann zu berichten. »In solchen Fällen springe ich ein, um die Personallücke zu schließen und dafür zu sorgen, dass Kostenrechnung, Geschäftsvorfallbuchung und weitere Posten anstandslos abgewickelt werden.«

Alles andere als lückenhaft ist das Leistungsspektrum, das Bilanz- Buchhalter Rudi Klostermann für Gründer, Kleinunternehmen, Freiberufler und Kunden aus dem Mittelstand bereithält: »Ich verstehe mich als Allrounder, der vor keiner Aufgabe zurückschreckt – sei es Kostenrechnung oder Controlling – und auch schwierige Themen mit hoher Fachkundigkeit anpacken kann. Zudem profitieren meine Kunden von über 30 Jahren Berufserfahrung mit Kostenrechnung, Debitorenmangement und Lohnabrechnung.«

Integrität – die wichtigste Eigenschaft für Bilanz- Buchhalter

Fast noch wichtiger ist für Gründer, den Mittelstand und andere Kunden aber eine ganze andere Eigenschaft, die Rudi Klostermann ins Feld führen kann: Vertrauenswürdigkeit. »Als Bilanz- Buchhalter erhalte ich durch Kostenrechnung und andere Tätigkeiten zwangsläufig Kenntnis von Vorgängen, die manche meiner Kunden noch nicht mal ihrem Arzt anvertrauen würden. Deshalb ist Integrität für mich die Nummer 1 unter allen Eigenschaften, die ein vorzüglicher Bilanz- Buchhalter aufweisen muss. Fachliche Kompetenz und Menschlichkeit machen dieses Spektrum komplett. Und mein jahrzehntelanger Erfolg beweist, dass ich all diese Fähigkeiten in mir vereine.«

Diese Kombination ist nicht nur für Gründer, den Mittelstand, Kleinfirmen und »Einzelkämpfer« aus Hamburg attraktiv. Rudi Klostermann betreut Kunden aus ganz Deutschland: »Im E-Mail-Zeitalter ist diese Fern-Betreuung organisatorisch kein Problem. Und auf Wunsch können mit meine Kunden sogar Kartons mit Belegen zuschicken – da bringe ich gerne Ordnung rein.«

V.i.S.d.P. und Ihr Ansprechpartner:

Rudi Klostermann

Soltauer Ring 8

21079 Hamburg

Tel.:   040 / 76 89 92 76

Fax:   040 / 94 79 43 71

Mobil: 0160 / 97 60 77 48

E-Mail: rudi.klostermann[at]rk-buchfuehrungsservice.de

Web: http://www.rk-buchfuehrungsservice.de

Boiler Plate / Unternehmensportrait

Seit über 30 Jahren engagiert sich Rudi Klostermann als IHK-geprüfter Bilanz- Buchhalter. In dieser Zeit konnte er sich ein hohes Renommee bei der Bewältigung aller Aufgaben erwerben, die im Zuge der Bilanzbuchhaltung anfallen: Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Kostenrechnung, Lohnbuchhaltung, Controlling, Debitoren-Management, Erfolgsauswertung, Liquiditätsplanung, Businessplanung u. v. a. m. Von seiner Wahl-Heimat Hamburg aus betreut Rudi Klostermann Kunden aus ganz Deutschland, vornehmlich Gründer, KMU, Freiberufler und Selbstständige. Besonderen Wert legt Rudi Klostermann auf ein harmonisches und von Vertrauen geprägtes Verhältnis zu all seinen Kunden.

Das Spiele-Portal präsentiert sich nunmehr in neuem Layout, diverse Funktionen wurden den bisherigen hinzugefügt und das CMS-System wurde verbessert. Die Spiele-Seiten werden wie bisher über Werbepartner finanziert und können den Spielern damit weiterhin ein kostenloses Spielvergnügen anbieten. Eine Registrierung ist wie bisher zum Spielen nicht notwendig. Die Seiten präsentieren sich nach dem  Relaunch durch ihre klare Strukturierung noch übersichtlicher. Eine der neue eingebundenen Funktionalitäten ist die Bewertungsmöglichkeit von Spielen. Ein flotter Mausklick innerhalb einer Auswahl von 1 bis 5 fügt ein Spiel der Gesamtbewertung hinzu. Die aus der Bewertung resultierenden Top Games finden sich – nach Jahr, Monat und Woche selektierbar – auf der Startseite und ermöglichen den Spielern so den direkten Zugriff auf die beliebtesten Spiele.

Eine der Stärken von Spiele-Zone.de liegt in seiner weitreichenden Kategorisierung, außerdem in seinem Angebot von Nischenkategorien. Die mehr als 7.000 Spiele des Portals sind in insgesamt 16 Kategorien unterteilt: Action, Casino&Karten, Fighting, Flight, Fun, Geschick, Klassiker, Multiplayer, Point&Click, Puzzle, Racing, Shooter, Sport, Strategie, Tower Defense und Tuning.

Spiele-Zone.de begann im Jahr 2006 als Hobbyprojekt und entwickelte sich seitdem zu einem der besten und meistbesuchtesten Online-Spieleseiten. Zu Beginn als Projekt für die Zielgruppe junger Männer von 16 bis 35 Jahren konzipiert, bietet es mittlerweile auch viele Spiele für die ganze Familie an. Das Portal ist zudem in ein großes Netzwerk unterschiedlicher Spieleseiten mit den verschiedensten Zielgruppen eingebunden und in mehreren Sprachen verfügbar. Das Angebot an Spielen wächst dabei kontinuierlich.

Spiele-Zone.de ist ein Angebot der Playhouse Group N.V., einer börsennotierten Gesellschaft mit Hauptsitz in den Niederlanden, die verschiedene „casual gaming“-Spieleportale betreibt und Spiele selbst publiziert. Auf den zehn Spielportalen der  Playhouse Group in vier Sprachen für die Länder Deutschland, USA, Großbritannien und Australien spielen 1,5 Millionen Spieler insgesamt 34,5 Millionnen Games. Weitere Portale für die Länder Frankreich, Spanien, Italien und Russland befinden sich in der Planung.